我們的企業(yè)文化堅守「認(rèn)真、負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)」，憑藉專業(yè)知識與豐富工程經(jīng)驗提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，誠信、專業(yè)、務(wù)實，與客戶／廠商共創(chuàng)夥伴關(guān)係，獲得產(chǎn)業(yè)長久高度肯定！
歡迎加入我們的團(tuán)隊，共同為公司成長發(fā)展努力，安全、健康與關(guān)懷，是我們共同的價值，在現(xiàn)任經(jīng)營團(tuán)隊通力合作下，穩(wěn)健迎接更具挑戰(zhàn)、充滿希望的未來！
年終獎金、績效獎金
依法令規(guī)定提撥勞工退休金
勞保、健保、勞退
生日、生育、年節(jié)禮金
提供婚喪、生育、住院慰問等各項補(bǔ)助金
語文訓(xùn)練補(bǔ)助
我們設(shè)有資深員工帶領(lǐng)制度，幫助新員工熟悉工作環(huán)境，理解公司經(jīng)營理念和企業(yè)文化。新員工將接受必要的知識與技能培訓(xùn)，並定期評估其適應(yīng)情況，以確保他們能夠迅速融入工作並展現(xiàn)卓越表現(xiàn)。
我們?yōu)椴煌瑢蛹壍膯T工設(shè)計了專業(yè)課程，這些課程由內(nèi)部資深員工或外部專家講師教授。通過這些培訓(xùn)，員工能夠掌握必要的專業(yè)知識和技能，提升工作效率和品質(zhì)。
根據(jù)員工的需求，我們提供相關(guān)的專案培訓(xùn)課程，幫助員工獲取新知識和技能，以應(yīng)對工作中的各種挑戰(zhàn)。
我們鼓勵員工利用業(yè)餘時間參加外部在職進(jìn)修課程，並提供多種學(xué)習(xí)資源和渠道，支持員工的個人發(fā)展和職業(yè)成長。
為了提升各級管理人員的管理技巧，我們提供有效的方法和工具，幫助他們成為既具專業(yè)素養(yǎng)又具管理才能的全面型人才。
如果您想加入傳典大家庭，歡迎您投遞履歷至各人力網(wǎng)站，如欲詢問其相關(guān)應(yīng)徵問題，請與本公司人事單位聯(lián)絡(luò)。